Voor een nieuw samengesteld team dat snel moet gaan presteren, is het goed om versneld de fasen van teamontwikkeling te doorlopen. Het gaat hier erover elkaar snel een stuk beter te leren kennen, verwachtingen uit te spreken en ook hierin vast eerste grenzen te verkennen. Teams die dit gedaan hebben, weten elkaar sneller en beter te vinden. Juist ook op informele momenten zoeken zij elkaar op en zijn ze bij elkaar betrokken.
